www.ngo.pl

40
Chcieć i móc iść dalej
czas trwania: 2006-08-01 - 2008-02-29
Dane ogólne
Nazwa projektu: Chcieć i móc iść dalej
Fundusz: Europejski Fundusz Społeczny
Program operacyjny: Sektorowy Progr. Operac. Rozwój Zasobów Ludzkich
Numer i nazwa działania: 1.5.
Strona www projektu:
Osoba odpowiedzialna:
Projektodawcy
Czas trwania projektu
Data rozpoczęcia:2006-08-01
Data zakończenia:2008-02-29
Budżet
Budżet: 0,00 zł
Zasięg
Zasięg geograficzny: Projekt obejmie swoim zasięgiem starą Pragę-Północ w Warszawie.
Województwo:
mazowieckie
Cel projektu

Celem projektu jest ograniczenie marginalizacji społecznej młodzieży (15-21l.), sprawiającej problemy oraz narażonej na wykluczenie społeczne poprzez aktywizację społeczna i zawodową młodych ludzi pozostających w trudnej sytuacji wynikającej z pochodzenia ze środowisk ubogich i zagrożonych dysfunkcją społeczną, posiadającej status trudnej młodzieży Projekt przyczyni się do rozwiązania takich problemów beneficjentów jak brak umiejętności społecznych, złe funkcjonowania psychiczne, duży negatywizm, kłopoty w nauce, sprawianie trudności wychowawczych, kolizje z prawem oraz nierówny dostęp do edukacji. Najważniejszą konsekwencją projektu dla beneficjentów będzie, kontynuacja nauki w okresie 18 miesięcy po zakończeniu projektu oraz zdobycie umiejętności umożliwiających korzystanie z nowoczesnych technologii.

Projekt wprowadzi zmianę w sytuacji beneficjentów/ w społeczności, w której jest realizowany. Projekt wspiera rozwój lokalny, przyczyni się do wzmocnienia więzi lokalnych poprzez warsztaty integracyjne, psychologiczne, wolontariat zadaniowy. Będzie uzupełnieniem i wsparciem obecnych inicjatyw lokalnych.

 
Odbiorcy projektu

Celem projektu jest ograniczenie marginalizacji społecznej młodzieży (15-21l.), sprawiającej problemy oraz narażonej na wykluczenie społeczne poprzez aktywizację społeczna i zawodową młodych ludzi pozostających w trudnej sytuacji wynikającej z pochodzenia ze środowisk ubogich i zagrożonych dysfunkcją społeczną, posiadającej status trudnej młodzieży Projekt przyczyni się do rozwiązania takich problemów beneficjentów jak brak umiejętności społecznych, złe funkcjonowania psychiczne, duży negatywizm, kłopoty w nauce, sprawianie trudności wychowawczych, kolizje z prawem oraz nierówny dostęp do edukacji. Najważniejszą konsekwencją projektu dla beneficjentów będzie, kontynuacja nauki w okresie 18 miesięcy po zakończeniu projektu oraz zdobycie umiejętności umożliwiających korzystanie z nowoczesnych technologii.

Projekt wprowadzi zmianę w sytuacji beneficjentów w społeczności, w której jest realizowany. Projekt wspiera rozwój lokalny, przyczyni się do wzmocnienia więzi lokalnych poprzez warsztaty integracyjne, psychologiczne, wolontariat zadaniowy. Będzie uzupełnieniem i wsparciem obecnych inicjatyw lokalnych.

 
Działania

Realizacja projektu

1. Jak rekrutowano beneficjentów?

Trenerzy-prowadzący grupy (3 osoby) zajmują się rekrutacją (brak info jak to przebiegalo)

Zakładane są 3 główne etapy realizacji projektu:

a) organizacja realizacji projektu, rekrutacja;

  • rekrutacją zajmowali się trenerzy grup.

b) główna część realizacji zadań;

  • Działania, które zostaną podjęte dla 30 beneficjentów ostatecznych:
    • szkolenia z obsługi komputera,
    • zajęcia indywidualne i grupowe z trenerami zajmujących się grupami, czyli warsztaty integracyjno – edukacyjno-wychowawcze,
    • zajęcia z psychologami (specjaliści zajmują się poradnictwem psychologicznym specjalistycznym, merytorycznym dotyczącym młodzieży i procesu pracy z nimi, poradnictwoem zawodowym diagnozą psychologiczną predyspozycji zawodowych, zdolności), s
    • zkolenie z języka angielskiego.
Wolont,ariusze do tego projektu (6 osób), wspomagają realizatorów w pracy.

c). Podsumowanie-zamknięcie zajęć, podsumowanie ewaluacji, zamknięcie rozliczenia.

 
Rezultaty

Rezultaty miękkie

Młodzież będzie bardziej aktywna społecznie, zmotywowana do nauki i działania; będzie miała większe umiejętności społeczne (rozwiązywania konfliktów, trudności), współdziałania w grupie, pracy indywidualnej; zdobędzie pewność siebie, poczucie własnej wartości; będzie lepiej radzić sobie ze stresem; będzie potrafiła wykorzystywać nowoczesne technologie informatyczne; nabędzie wiedzę o możliwościach edukacji i poruszania się na rynku pracy; zainteresuje się swoją przyszłością, ewentualnym zawodem, pracą; uświadomi sobie, jakie ma zdolności i predyspozycje zawodowe.

Ewaluacja wyników ( analiza osiągniętych skutków) - będą to analizy zmian, jakie zaszły u młodzieży, mierzone przy pomocy wskaźników określonych w kwestionariuszach i testach psychologicznych (np. mierzących poziom kompetencji społecznych, samooceny, radzenia sobie ze stresem). Schematy ewaluacji: pretest – posttest, on-going (pomiar w czasie trwania projektu, z uwzględnieniem kierunku zachodzących zmian)

Narzędzia pomiaru wyników.

  • Testy psychologiczne,
  • kwestionariusze,
  • ankiety,
  • indywidualne plany działań,uczestników z zapisami osiągnięć;
  • zbieranie informacji poprzez zabawę,
  • ćwiczenia socjometrię;
  • wywiady strukturalizowane i nieustrukturalizowane;
  • obserwacja

Rezultaty twarde: .

  • Co najmniej 23 osoby ukończą projekt i otrzymają zaświadczenia,
  • 30 osób uzyska: dyplomy ze szkoleń; przygotuje swoje CV; weźmie udział w zajęciach: indywidualnych, grupowych, warsztatowych, szkoleniowych, poradnianych, wyjazdowych.
  • Co najmniej 45 osób będzie uczestniczyć w rekrutacji.
  • Co najmniej 30% (25osób) będzie kontynuowało edukację lub podejmie jakąś formę pracy (w okresie 6 msc. po realizacji projektu).
Zgodnie z projektem będzie przeprowadzenie 4320h zajęć indywidualnych i grupowych przez trenerów- prowadzących grupy; 540h zajęć prowadzonych przez psychologów, 960h zajęć nauki j. angielskiego i informatyki; wyjazdu 12 i 3 dniowego dla 30 uczestników; 3600h prac związanych z zarządzaniem projektem w tym ewaluacja i promocja

 

 
Jakie czynniki zadecydowały o sukcesie projektu

Powstanie i realizacja projektu nie powiodłaby się bez wsparcia finansowego z EFS oraz licznych konsultacji w ramach programu EURO-NGO. Sukcesem projektu będzie również kontynuacja nauki beneficjentów w okresie 18 miesięcy po zakończeniu projektu oraz zdobycie umiejętności umożliwiających korzystanie z nowoczesnych technologii.

 
Jakie były problemy
 
Informacje dodatkowe
 
 
powiadom o błędach | poleć tę stronę | copyright Stowarzyszenie Klon/Jawor | o bazach ngo.pl